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KFFRP-5*2.5氟塑料屏蔽耐高温控制软电缆

简要描述:KFFRP-5*2.5氟塑料屏蔽耐高温控制软电缆:产品适用于交流额定电压450/750V及以下控制、监控回路以及电器仪表的连接线和自动控制系统的传输线

  • 厂商性质:生产厂家
  • 更新时间:2022-03-29
  • 访  问  量:362

详细介绍

产地国产加工定制

1、额定电压:交流Uo/U;450/750V2、工作温度:序号1~4 -60~+200℃序号5~14 -15~+105℃3、绝缘电阻(20℃)不低于50MΩ·km4、导体线芯直流电阻(20℃)符合GB3956-97规定5、无铠装电缆允许弯曲半径不小于电缆外径的6倍,铠装电缆允许弯曲半径不小于电缆外径的12倍。6、***低安装敷设温度:序号1~4 -45℃

市场经济的发展使得企业间的竞争日渐激烈,要想市场竞争中获得更多的*就应努力提高企业的管理效果。在企业管理中,人力资源管理是十分重要的组成部分,人力资源培训在管理中发挥着重要的作用,因此逐渐受到关注和重视。强化企业人力资源培训能够实现员工与企业利益的融合。

占用生产资金较大,由于电线电缆生产工艺的特殊性,需要设备长时间持续运行,保证电线电缆生产的连续性。为了保证设备安全可靠运行,因此在生产经营过程中,需要储备大量的备品备件,而备品备件的增加,直接导致流动资金的大幅上升,同时备品定额制定方案的不慎。

电线电缆企业应聘用高素质水平的培训教师,通过考核和激励的方式培养教师人才,为了保证培训课程的质量,电线电缆企业应谨慎选择外部的培训教师,加强内部教师的培训,坚持以人为本,使人力资源培训教师队伍得到充实,为企业培训工作的开展提供支持。人力资源使企业竞争发展中十分重要的特殊资源。

 

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