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Product Category详细介绍
| 产地 | 国产 | 加工定制 | 是 |
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1、额定电压：交流Uo/U；450/750V2、工作温度：序号1～4 -60～+200℃序号5～14 -15～+105℃3、绝缘电阻（20℃）不低于50MΩ·km4、导体线芯直流电阻（20℃）符合GB3956-97规定5、无铠装电缆允许弯曲半径不小于电缆外径的6倍，铠装电缆允许弯曲半径不小于电缆外径的12倍。6、***低安装敷设温度：序号1～4 -45℃
市场经济的发展使得企业间的竞争日渐激烈，要想市场竞争中获得更多的*就应努力提高企业的管理效果。在企业管理中，人力资源管理是十分重要的组成部分，人力资源培训在管理中发挥着重要的作用，因此逐渐受到关注和重视。强化企业人力资源培训能够实现员工与企业利益的融合。
占用生产资金较大，由于电线电缆生产工艺的特殊性，需要设备长时间持续运行，保证电线电缆生产的连续性。为了保证设备安全可靠运行，因此在生产经营过程中，需要储备大量的备品备件，而备品备件的增加，直接导致流动资金的大幅上升，同时备品定额制定方案的不慎。
电线电缆企业应聘用高素质水平的培训教师，通过考核和激励的方式培养教师人才，为了保证培训课程的质量，电线电缆企业应谨慎选择外部的培训教师，加强内部教师的培训，坚持以人为本，使人力资源培训教师队伍得到充实，为企业培训工作的开展提供支持。人力资源使企业竞争发展中十分重要的特殊资源。
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